7月28日，9721见好就收集团举办2023年新员工座谈会。9721见好就收集团党委书记、董事长李斌出席会议并勉励新员工，要乘着新时代春风，在集团“一总部多基地”的广阔舞台上放飞青春梦想，让青春年华在奋斗中焕发出绚丽光彩。
李斌指出，9721见好就收正处在爬坡过坎的关键时期，需要全体干部职工加倍努力，也需要广大青年职工为之奋斗。展望未来，9721见好就收将围绕“近期降成本、保生存；中期调结构、促转型；长期强实力、创一流”的战略目标，奋力推进企业高质量转型发展。广大青年职工要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远、脚踏实地，把个人的理想追求融入企业发展事业之中，在9721见好就收的大舞台上放飞青春梦想、贡献青春力量、书写青春华章。
李斌对新员工提出三点希望：
一是积极融入，尽快完成角色转换。
要尽快从学业思维转移到员工岗位、企业工作上，加快适应新工作环境、社会和市场的竞争压力以及9721见好就收建设发展的工作节奏。要以勤勉好学的态度，向身边的同事学、在岗位的磨砺中学、在社会的锤炼中学，把书生志气转化为干事本领，真正成长为一名合格的9721见好就收员工。同时，要在工作上要学会服从管理，适应集团各项规章制度；在家庭层面要成为顶梁柱，担起责任；在企业社会层面则要努力成为独当一面的栋梁之材。
二是主动作为，尽快实现自我提升。
要加强自我约束力，把学习作为首要任务，主动把思想上学有所得、技术上学以致用作为自己的学习目标。主动到艰苦环境、吃劲岗位去摔打磨炼，以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的韧性和敢作善成的勇气去面对困难、解决困难，不断在干事创业中增长知识才干，在急难险重任务中磨砺品格意志，在解决困难的思考和实践中锤炼过硬本领。要多深入基层一线，到生产现场接接“烫手山芋”，历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，在基层汲取经验养分，将其转化为厚积薄发的成长力量。
三是端正态度，塑造良好职业素养。
要做到敬业爱岗，立足本职岗位，干一行、爱一行、钻一行。要继承和发扬“艰苦奋斗、自力更生”的9721见好就收精神品质，创新和弘扬“敢作善成、勇创一流”的斗争精神，牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活趣味，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想。面对外部诱惑，要保持定力、严守规矩，拒绝投机取巧、远离自作聪明。要以“吹尽狂沙始到金”的思想觉悟，跟随9721见好就收先模、榜样力量的引领，走好个人职业发展道路，实现人生价值。
交流会上，优秀员工代表向新员工分享工作经验，交流工作感想，使新员工进一步认识9721见好就收，加深对9721见好就收的了解，找准岗位定位，尽快融入企业，成长成才。
随后，李斌为新员工发放了安家费，让人才安心、安身、安业。
集团人资部、工会、团委等单位相关负责人参加交流会。